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Hintergrund

Jährlich wird in den Unternehmen in Deutschland aufgrund von Fehlzeiten wegen Krankheit u.a. ein Verlust von 225 Milliarden Euro geschrieben. Die wichtigsten Faktoren hierbei sind stressbedingte und psychische Erkrankungen, sowie Rückenbeschwerden und Herz-Kreislauf-Störungen.

Diese Zahlen und Fakten sprechen für sich und der stetig negativ verlaufende Prozess sorgt dafür, dass der wirtschaftliche Erfolg eines Unternehmens darunter leidet.

Das können Sie ändern!

Gewinnbringende Arbeit ist eng an die Leistungsfähigkeit und diese wiederum an die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter geknüpft. Das heißt, jede Investition in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter rechnet sich doppelt: zum einen wird sich Ihre Investition sehr schnell amortisieren und Sie werden nachhaltige Erfolge mit Ihrem Unternehmen verbuchen können, zum anderen bringt es auch steuerliche Vergünstigungen nach § 3 Nr. 34 EStG mit sich.
Wir entwickeln für Ihr Unternehmen ein bedarfsgerechtes Gesundheitskonzept, dessen Bausteine so ineinandergreifen, dass das volle Potenzial eines überzeugenden Gesundheitsmanagements ausgeschöpft werden kann.

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